Затвердження державами-членами 12 грудня 2008 р. переглянутих Програми й бюджету знаменує початок комплексної програми стратегічних змін у керівництві й роботі Всесвітньої організації інтелектуальної власності (ВОІВ) на чолі з Генеральним директором Френсісом Гаррі.

Цей процес має на меті перебудову програм, ресурсів і структур ВОІВ відповідно до нових стратегічних цілей, що дозволить Організації більш ефективно реагувати на швидко змінювані технологічне, культурне та геоекономічне середовище. 

Переглянуті Програма й бюджет, які були затверджені на позачерговій сесії Асамблей ВОІВ, ставлять дев'ять стратегічних цілей. Крім цілей, що ставляться до збалансованої еволюції міжнародної нормотворчої структури в галузі ІВ, полегшенню використання ІВ для цілей розвитку й наданню високоякісних послуг в галузі ІВ, нові цілі ВОІВ включають фокусування уваги на забезпеченні поваги  ІВ;  розвитку глобальної інфраструктури ІВ;  забезпеченні оперативного зв'язку;  перетворенні Організації у всесвітнє джерело довідкової інформації в галузі ІВ; і використанні ІВ у зв'язку з такими глобальними політичними проблемами, як зміна клімату, охорона здоров'я й забезпечення продовольством.

Діяльності ВОІВ у підтримку розвитку приділяється пріоритетна увага в новій структурі, що включає компонент розвитку в усі види основної діяльності Організації. Спеціальна програма, що курирує безпосередньо Генеральний директор, спрямована на забезпечення ефективної координації роботи з реалізації Порядку денного ВОІВ в області розвитку. 

Збалансований бюджет зберігає строгу фінансову дисципліну й містить ініціативи з усунення дублювання робіт, скорочення видатків і підвищення ефективності. "Забезпечення рентабельності витрат стане центральним компонентом культури Організації", — заявив пан Гаррі делегатам. Держави-члени також схвалили пропозицію про створення 22 постів для заповнення критичних професійних пробілів в Організації.

Источник: http://www.intelvlas.com.ua